la quantificazione “a tempo” o “a cottimo”. - IRPEF: secondo gli scaglioni di reddito previsti dalla legge, con aliquota marginale al 43%. DPCM del 03/11/2020: si può fare visita ai congiunti? Le ferie sono un tuo diritto intoccabile e non monetizzabile, da chiedere al dirigente d’istituto. Nella retribuzione a tempo, la quantificazione del compenso del lavoratore è basata non sulla moltiplicazione tra un compenso unitario di risultato per il numero di unità prodotte, ma sulla moltiplicazione tra un compenso stabilito per unità di tempo (in genere, ora) e le unità di tempo di lavoro svolto. Ci dispiace, il tuo blog non consente di condividere articoli tramite e-mail. { $("#fbLogin").attr("href", $("#fbLogin").attr("href") + "&state=" + encodeURIComponent(document.querySelector("link[rel='canonical']").href)); - Addizionali regionali e comunali. This section gives access to the archive of the MAECI’s press releases, news on the agenda of the Minister and Deputy Minister and on issues of general interest. (2) L'Indennità di Servizio Estero (ISE) viene corrisposta mensilmente per dodici mensilità. L’art. o. Nell'ambito della retribuzione a tempo possiamo attuare una distinzione tra la retribuzione oraria, definita come “salario”, e quella mensile, definita come “stipendio”, originariamente e tradizionalmente corrispondenti alla distinzione tra operai ed impiegati. Calcolo della busta paga sulla base dello stipendio annuo lordo ed i dati personali degli utenti. Inserisci la tua remunerazione lorda annua e gli altri dati personali (regione, coniuge e … Il sito raccoglie e pubblica gratuitamente tesi di laurea, dottorato e master. Reddito relativo alle Indennità di Servizio Estero (ISE) per i posti funzione ricoperti all'estero dalla carriera diplomatica e dalle qualifiche dirigenziali del MAECI (1). Il criterio della retribuzione a tempo è, pertanto, fondato su una valutazione della media della quantità di lavoro svolto in una unità di tempo, da un lavoratore di normale capacità. } Hai un dubbio o un problema su questo argomento? In effetti, la legge non dà una definizione univoca di retribuzione, né della modalità con cui essa può essere determinata. 1 del citato decreto e quella di cui alla lettera e. Retribuzioni annue lorde (1), comprensive della tredicesima mensilità, corrisposte ai dirigenti titolari di struttura dirigenziale generale e non e consiglieri ministeriali di prima e di seconda fascia, (1) Gli importi lordi sono soggetti alle seguenti ritenute: - Previdenziali e assistenziali: 11,15% per Stipendio Tabellare e Indennità Posizione, 9,15% su Indennità di Risultato. Dunque tra i vari casi rientrano anche l’aspettativa per altro lavoro, altra esperienza lavorativa, che sia in un’azienda privata o statale. 51 comma 8 del TUIR DPR n. 917/1986, se per i servizi prestati all'estero dai dipendenti delle amministrazioni statali la legge prevede la corresponsione di una indennità base e di maggiorazioni ad esse collegate, concorre a formare reddito l'indennità base nella misura del 50 per cento nonché il 50 per cento delle maggiorazioni percepite fino alla concorrenza di due volte l'indennità base. Gli importi indicati sono basati sulla retribuzione di risultato massima pagata nel 2020 e relativa al 2019. 2. In conclusione, giova ricordare come lo strumento di regolamentazione collettiva del rapporto di lavoro, quale appunto il CCNL, così come “delegato” anche dai principi costituzionali, è considerato a tutti gli effetti una fonte del diritto del lavoro: in sede di eventuale giudizio, l’applicazione delle sue previsioni costituisce il metro per verificare l’osservanza delle norme di legge, ivi incluso il rispetto del principio della retribuzione “proporzionata alla quantità di lavoro prestato”, qui considerato.